關(guān)鍵詞 |
企業(yè)人力資源管理師 |
面向地區(qū) |
培訓(xùn)方式 |
線下 |
什么是企業(yè)人力資源管理師?
企業(yè)人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的人力資源管理人員。
從業(yè)方向
企業(yè)人力資源管理師的職業(yè)發(fā)展路徑非常廣闊。不僅可以從事人力資源管理的各個(gè)模塊工作還可以向人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理等職位發(fā)展。
有創(chuàng)業(yè)打算的伙伴們，也非常有必要考取一個(gè)企業(yè)人力資源管理師的證書的，有助于創(chuàng)業(yè)者對(duì)整個(gè)公司、組織的人資關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)，了解整個(gè)公司的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)。
就業(yè)前景
在就業(yè)市場(chǎng)上，企業(yè)人力資源管理師是一個(gè)具有良好就業(yè)前景的職業(yè)。隨著企業(yè)對(duì)人力資源管理的重視和需求的增加，對(duì)人才的需求也在不斷增加。企業(yè)人力資源管理師身有廣泛的就業(yè)機(jī)會(huì)。
國家政策及補(bǔ)貼
抵扣個(gè)人所得稅3600元(取得證書當(dāng)年)根據(jù)條件領(lǐng)取職業(yè)技能補(bǔ)貼(初級(jí)1000，中級(jí)1500，2000)一些一線城市會(huì)有積分落戶政策，考取企業(yè)人力資源管理師之后會(huì)增加積分。
報(bào)考流程
1.向報(bào)考機(jī)構(gòu)報(bào)名，了解證書的詳細(xì)信息。
2.整理個(gè)人資料，進(jìn)行線上報(bào)名，繳納相應(yīng)的報(bào)考費(fèi)用(公開透明)。
3.準(zhǔn)備考試，練習(xí)題庫，認(rèn)真學(xué)習(xí)。
4.按時(shí)參加考試。
5.考試結(jié)束，成績(jī)合格，就可以獲得企業(yè)人力資源管理師證書了。
建鄴區(qū)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)小班化教
雨花臺(tái)區(qū)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)名師授
北京西城初級(jí)監(jiān)控證培訓(xùn)中級(jí)消控
青海玉樹消防員培訓(xùn)學(xué)校中級(jí)消控
北京宣武中級(jí)消控員證培訓(xùn)小班化
上海松江中級(jí)消控員證培訓(xùn)周期短
江蘇宿遷中級(jí)消控員證培訓(xùn)零基礎(chǔ)
湖北潛江消防員培訓(xùn)學(xué)校中級(jí)消控
山西晉中中級(jí)消控員證培訓(xùn)小班化
湖南湘潭消防員培訓(xùn)學(xué)校中級(jí)消控
從公司創(chuàng)立之日起就以職業(yè)教育終身化為理念，不斷探索教育教學(xué)新方式，開發(fā)新課程，在職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域具有一定的影響力并創(chuàng)建了“睿度培訓(xùn)”品牌。
服務(wù)內(nèi)容：
會(huì)計(jì)培訓(xùn)：會(huì)計(jì)初級(jí)技術(shù)資格咨詢、會(huì)計(jì)實(shí)操咨詢、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育咨詢，
教師咨詢：幼兒教師報(bào)考、小學(xué)教師報(bào)考條件，
消防安全：安全教育咨詢、值班室監(jiān)控咨詢、維保檢測(cè)咨詢
職稱咨詢：助理咨詢、中級(jí)工程師報(bào)考流程；副高、正高工程師咨詢
經(jīng)濟(jì)師:工商管理咨詢、人力資源管理咨詢、財(cái)稅咨詢
睿度網(wǎng)課平臺(tái)：數(shù)十種網(wǎng)絡(luò)課程在線學(xué)習(xí)
————— 認(rèn)證資質(zhì) —————
南京本地企業(yè)人力資源師熱銷信息
